ID: 11468
HR Officer, tijdelijk
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Bedrijf in de omgeving van Oosterhout.
Functieomschrijving
Voor een relatie in de omgeving van Oosterhout zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 24 tot 32 uur per week (full-time is niet bespreekbaar).
Samen met de HR Manager en collega HR Officer ben je business partner voor het management bij organisatie- en personele vraagstukken zoals beoordelen, functie waardering, opleidingen, en de toepassing van arbeidsvoorwaarden binnen de internationale setting van de organisatie.
Je zult m.n. zorg dragen voor een accurate verwerking van de personeels- en loonadministratie en begeleiden van medewerkers tijdens hun ziekteverzuim.
Functie-eisen
Voor de functie van HR Officer zijn we op zoek naar een resultaatgerichte HR professional met een aantoonbaar HBO werk- en denknivo.
Daarnaast heb je ca. 5 jaar relevante werkervaring, vooral met verzuim-begeleiding van medewerkers en het voeren van een correcte personeels- en salarisadministratie. Je bent goed bekend met Perman (ADP).
Het is een voordeel als je werkervaring hebt in de logistieke- of maritieme sector.
Je weet met diverse niveaus binnen een organisatie te communiceren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je werkt zeer accuraat, bent pro-actief en bent analytisch sterk.
Het betreft een functie voor de duur van ca. 11 maanden voor 24 tot 32 uur per week (40 uur is niet mogelijk).
Arbeidsvoorwaarden
Voor de periode van elf maanden, een afwisselende functie voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week in een stabiele organisatie. Voor het uitoefenen van deze functie wordt je naast een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidswoorden, de mogelijkheid geboden je uren flexibel in te delen.
Bedrijf in de omgeving van Oosterhout.
Functieomschrijving
Voor een relatie in de omgeving van Oosterhout zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 24 tot 32 uur per week (full-time is niet bespreekbaar).
Samen met de HR Manager en collega HR Officer ben je business partner voor het management bij organisatie- en personele vraagstukken zoals beoordelen, functie waardering, opleidingen, en de toepassing van arbeidsvoorwaarden binnen de internationale setting van de organisatie.
Je zult m.n. zorg dragen voor een accurate verwerking van de personeels- en loonadministratie en begeleiden van medewerkers tijdens hun ziekteverzuim.
Functie-eisen
Voor de functie van HR Officer zijn we op zoek naar een resultaatgerichte HR professional met een aantoonbaar HBO werk- en denknivo.
Daarnaast heb je ca. 5 jaar relevante werkervaring, vooral met verzuim-begeleiding van medewerkers en het voeren van een correcte personeels- en salarisadministratie. Je bent goed bekend met Perman (ADP).
Het is een voordeel als je werkervaring hebt in de logistieke- of maritieme sector.
Je weet met diverse niveaus binnen een organisatie te communiceren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je werkt zeer accuraat, bent pro-actief en bent analytisch sterk.
Het betreft een functie voor de duur van ca. 11 maanden voor 24 tot 32 uur per week (40 uur is niet mogelijk).
Arbeidsvoorwaarden
Voor de periode van elf maanden, een afwisselende functie voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week in een stabiele organisatie. Voor het uitoefenen van deze functie wordt je naast een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidswoorden, de mogelijkheid geboden je uren flexibel in te delen.