HR Backoffice Medewerker

---

Ben jij dé professional die helemaal blij wordt van juridische en arbeidsrechtelijke wet en regelgeving in de uitzend-en payrollbranche? Lijkt werken binnen een commerciële omgeving jou een mooie uitdaging? En wil je graag bij het allermooiste bedrijf in het Gooi werken? Aarzel niet en stap bij ons aan boord!
Bedrijfsomschrijving







Bij Accord zien wij jou niet als
medewerker maar als Partner van het familiebedrijf! Wij willen dat jouw mening
altijd telt binnen de organisatie en dat iedereen zich betrokken voelt. Accord
bestaat ruim 30 jaar en behoort tot de middelgrote uitzend en
payrollorganisaties in Nederland.






Functieomschrijving

Functie in het kort:

Verantwoordelijk voor het registreren, beheren, verwerken en digitaliseren van alle administratieve gegevens van onze flexkrachten;

Zorgdragen voor een optimaal administratief proces en houden aan deadlines;

Vraagbaak en adviseur op HR gebied voor onze in-en externe partner;

Toezicht houden op de naleving van contracten en bijbehorende processen en procedures;

Aanpassen van de huidige procedures op wetswijzigingen;

Verzorgen van de loonadministratie.



Heb jij

MBO+ werk- en denkniveau;

1-5 jaar ervaring in een back- of midoffice functie;

Kennis van uitzend/payroll contracten en de bijbehorende fases is een pre;

Kennis van CAOs en de daarbij behorende inlenersbeloning is een pre;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.



Ben jij

Service en klantgericht;

Empathisch vermogend, analytisch, secuur en accuraat;

Communicatief-en sociaalvaardig;

Minimaal 32 uur per week beschikbaar.


Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een bijzonder goede werksfeer en bovendien zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

Een bruto maandsalaris tussen de € 2.250 € 3.000,- op fulltime basis;

Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;

25 vakantiedagen en 6,5 ADV dag;

Ontwikkelmogelijkheden als mens én professional.


Sollicitatieprocedure

Is jouw interesse gewekt en ben je dolenthousiast over de vacature, klik dan op‘solliciteren’. Heb je nog vragen neem contact met mij op.